中國大陸自改革開放後，沿海設置經濟特區，長期倚賴低廉工資之優勢擴大出口，逐漸發展成為世界第二大之經濟體。由於長年出超，外匯累積不斷增加，面臨龐大的升值壓力，但是為了保持國內產業競爭力，仍甘冒通膨風險，壓制人民幣匯率水準，尤其最大的債務國美國，甚至指控中國大陸操縱匯價。所以中國產業若延續過去低成本之外銷策略，終將無法同時維持人民幣與國內物價之穩定的難題。同時，隨著國內經濟發展，人民收入增加，貧富差距不斷擴大，如若讓人民幣升值，將直接打擊出口，將無法維持最起碼的經濟成長；但若勉強維持人民幣匯率，而長期出口擴張所導致的通貨膨脹將難以避免。
郭台明針對富士康員工自殺事件，以全面大幅加薪因應，不但引發整個中國大陸加薪風潮，也導致全面性工資上漲。影響所及，從好的一面來看，領取固定工資的低層勞工，生活改善，直接縮短貧富差距，所得增加也會產生所得效果，進而增加消費支出，不但可以擴大內需，減少對國外之逆差，減輕人民幣升值之壓力，同時也將成為經濟持續成長之動力；但若從不利的一面來看，則是工資上升會提升企業之勞動成本，當然出口也會減少，對大陸而言，雖然正好解決過渡順差之窘境，但是部分靠勞力密集之產業，將被逼出走至鄰近工資較為低廉之國家。其次，工資對於國內物價是否有推波助瀾之效果，仍值得關切，所以中國政府則必須提出一套產業轉型策略，以因應未來經濟轉型之需要。
所以此波薪資上漲，對中國大陸是短空長多，一舉解決匯率升值與所得分配不均之壓力，同時提供未來產業轉型的新契機。惟仍需追蹤觀察的是對物價之衝擊，過去因為內地生活水準提高，貨幣需求相對增加，所以物價水準尚能保持平穩。但在工資一次大幅調升後，總體需求增加對於物價衝擊在所難免，也將反映在今年的消費者物價指數CPI中。又適逢金融海嘯以後，政府大幅增加支出，過度寬鬆的金融政策與無效率的投資，將導致金融壞帳風險，中國政府必須小心應付，否則一旦產生信用危機，將會推波助瀾，通貨膨脹則將一發不可收拾。
財經常識：
1. 同時追求人民幣匯率與國內物價穩定的矛盾：外匯存底是調節人民發行之重要關鍵，出超愈多就有更多的外國貨幣被兌換成等值人民幣，在不變的匯率水準下，所釋放出的人民幣日益增加，容易造成過多貨幣追求有限的物品，價格容易上漲。貨幣供給增加最容易見到的就是房市與股市價格的上漲，其次就是出現各種無效率的投資，最後形成泡沫根源。
2. 工資上升對物價與總產出GDP之影響：在生產方面，會增加勞動成本，造成經濟總供給減少；在消費方面，由於勞動所得增加，則會因為所得效果，使消費支出增加，造成經濟總體需求增加。由於總供給減少，總需求增加，物價隨之上漲，總體產出GDP則因供給與需求變動，相互抵銷，不會有明顯影響。
3. 工資上升對國際收支之影響：一方面由於生產成本增加，導致出口減少，外匯存底趨於穩定，人民幣需求減緩，升值壓力減輕；另一方面，國內消費支出增加，對國內、外產品需求相對增加，進而增加對外匯需求。由於出口減少、進口增加，導致國際收支經常帳剩餘減少，匯率升值壓力減輕。
4. 工資上升對區域經濟之影響：由於中國內地與西北地區工資，每月不到一千人民幣遠較沿海低廉，所以除鴻海早已西進佈局外，其他大型企業也都有所準備，移至重慶、武漢、西安等地區。此次加薪風潮，使得廠商在降低勞動成本的考量下，加速西移的腳步。但是也有部分競爭力較弱的產業或廠商，將被迫轉向東南亞國家或印度發展。
延伸討論：
1. 未來中國大陸是否可能朝向內需為主的經濟型態發展？
2. 對於總體經濟而言，工資一次大幅調升好？還是逐年分次調升好？
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