專業度：★★☆☆☆
台灣今年的GDP成長，主計處預測高達9.98%，明年也將有4.51%的成長，台灣企業獲利成長也創歷史新高，上市公司獲利大增，股票直逼萬點，眼看已從金融海嘯當中解脫出來，但是一般民眾勸感受不到復甦的喜悅。11月份失業率依然高達4.73%，受雇人員平均薪資四萬元左右，剛出校門的新鮮人也僅有二萬元，幾年來薪資沒調，生活開支卻增加不少。
人們所能提供的生產要素才是所得分配的關鍵
企業從事生產，必需投入勞動與資本，勞動者賺取薪資，地主獲得租金，資本家賺取利息，企業家則謀取利潤。勞動者等而下之，用勞力換取酬勞，運氣不好，還遭剝削，最近家樂福員工抗議資方不給加班費就是一例。至於口袋有錢但不知怎麼用的人，只好將錢存在銀行，拿的是死利息，萬一物價膨漲超過利率，錢愈存愈少，只好自認倒楣，但與勞動者相比，算是好的多，因為至少還有資產。當然如果碰到祖上有德，留下一塊區位還不錯的土地或店面，可以享受地（房）租，一輩子吃喝不盡，由於漲價不必歸公，社會進步成果通通收歸己有，所以算是最輕鬆致富的一群人。當然社會上還有一些發揮企業家冒險精神的人，不但推動經濟發展，同時也能造福社會，他們就是企業主，當然成功的商人就能獲得豐厚的利潤。
社會公平與公義何在？
政府推動國家經濟發展，致力產業升級，結果勞動密集產業外移，資本密集產業雇用員工愈來愈少，以致於資本家愈來愈富有，但勞工卻難以受惠。
稍有儲蓄的中產階級，想從參與股票市場投資分一杯羹，但是總是事與願違，十之八九成為股市的犧牲者，一些投資基金的人，也不見得撈到什麼好處，不是碰到經驗不足的理專，就是看不清經濟前景與投資標的，鎩羽而歸。
從上世紀開始，社會就一直朝著兩極化發展，其實主要關鍵在於資本主義與制度，過去自由市場與私有財產被奉為現代經濟之圭臬，其實骨子裡根本就是肉弱強食、優勝劣敗的競技遊戲。21世紀新經濟體制下，不公平狀況更加明顯，除了看似兇殘如索羅斯之流的資本家外，政客更是扮演披著羊皮的狼，表面上為民喉舌，暗地裡則勾結資本家，吃老百姓的血肉的狠角色。
所以為何國父推行民有、民享、民主帶有社會主義的理想，從現在看起來，不愧是真知灼見，但是多數人不知其中的可貴，棄之唯恐不及。
無感復甦政府如何作為？
如果政府要讓全民感受到復甦的喜悅，就得提出矯正資本主義弊病的霹靂手段，不再任由生產要素的價值，去分配所得與報酬。換言之，政府必需祭出租稅與福利等公共政策，來平衡貧富間之差距。最簡單的方法，就是以所得稅的手段，將富人的財產增值與所得收入累進歸公，再以社會福利措施，移轉給貧下者。不然也可以設計制度，讓資本家在財富累積的過程中，交出超額利潤，譬如落實土增稅、財產稅、營所稅等手段，以制衡或平衡財富過度集中現象。
以上說法我相信大部分理性的人都知道有欠務實，因為除非像過去的共產鐵幕，否則大部分的資本家都將避居國外，剩下的本土勞工，只有喝西北風了。
同樣的，過去政府一直禁止產業外移，希望廠商留在國內，以維持本土勞工的就業機會，但往往是緣木求魚。由於全球資本快速流動，通通往生產因素較低的地方移動，廠商如果跟不上潮流，就無法與國際競爭，很快就會被淘汰，到時連企業家本身都成了泥菩薩自身難保，最後關廠倒閉，勞工也難以受惠。
勞動生產力的提升才是解決問題根本之道
所以最後政府所能做的應該是如何提升勞工的生產力，而非改變資本主義的遊戲規則，因為勞動工資是勞動生產力的報酬，只要勞工所擁有的生產要素，是稀有的、關鍵的、重要的，不怕資本家不被吸引，創造互利雙贏的局面。
所以政府應該重新體認人力規劃與人才培育的重要性，分別從短、中、長期著手，濟助大量資源在基礎教育、職業教育、在職教育、終身學習方面，而且更要防止淪為口號，現在政府雖然有在做，當然不足夠，否則何需懼怕中國的追趕，也無須擔心外資不來投資。因為只有全面提升人力素質，培育具有豐富知識、創新能力、經驗豐富、勤奮努力、具國際觀的優秀勞工，才能吸引世界資本與技術，帶動產業升級。所以提升勞動生產力不僅是濟貧扶弱的重要手段，也是達到社會公平富足的根本之道。
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